數據化崗位建模

崗位建模特色是幫助企業圍繞人性的12個緯度設定崗位标準
幫助企業快速理(lǐ)清崗位的三主三輔維度标準的元素
另有(yǒu)智能(néng)化的動機分(fēn)析功能(néng)可(kě)供企業快速制定參考參數
打破傳統崗位建模的難、慢、成本高、準确性低、主觀幹擾多(duō)的局限

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多(duō)元化人才評測

人才測評可(kě)對職場小(xiǎo)白、職場達人、職場精(jīng)英的心理(lǐ)健康和領導力等12個維度能(néng)進行精(jīng)準評估
幫助自測人員理(lǐ)清自身優勢，三主三輔及四大職業領域分(fēn)析和個人特質(zhì)評估，揚長(cháng)避短，規劃職業發展方向
幫助企業可(kě)快速通過職業評測報告進行人崗匹配，應崗選才，減少試用(yòng)成本，達到企業與個人高效融合發展

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智能(néng)化電(diàn)子合同

簽約全過程由公(gōng)證處全程同步備案
上海市數字證書認證中(zhōng)心精(jīng)準認證
解決了勞動合同簽訂的時間空間限制

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專業化背景調查

合法性：經候選人本人在線(xiàn)人像識别完成身份認證授權同意後方可(kě)背調。
便捷性：“無接觸式”在線(xiàn)背調，在線(xiàn)選擇需求背調項目，一鍵發起，快速輸出背調報告。操作(zuò)簡單便捷，不受時間與空間限制。
專業性：平台系統專業可(kě)靠，全程保密。

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标準化線(xiàn)下門店(diàn)

秉承技(jì )術賦能(néng)人力資源發展的理(lǐ)念，發才網緻力于運用(yòng)“互聯網+人工(gōng)智能(néng)、大數據、雲計算、雲存儲”等前沿技(jì )術，采取人才與經濟共享的商(shāng)業模式、開發新(xīn)型數字化服務(wù)産(chǎn)品，提高人力資源産(chǎn)業鏈的人才服務(wù)效能(néng)，為(wèi)客戶達成更經濟、更高效的管理(lǐ)目标。
2021年，平台推出“一萬家線(xiàn)下門店(diàn)”計劃，旨在為(wèi)線(xiàn)下人力資源機構向線(xiàn)上轉型賦能(néng)，推動人力資源行業良性發展。

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短期靈活用(yòng)工(gōng)服務(wù)

安(ān)全便捷的發才網靈活用(yòng)工(gōng)闆塊，已合法合規完善企業和自然人及個體(tǐ)工(gōng)商(shāng)戶需求，形成一站式服務(wù)。讓企業低投入高效率運轉。

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