天都擁有(yǒu)300多(duō)萬名(míng)的高級人才庫，30餘名(míng)獵聘資深顧問，多(duō)個行業領域人才分(fēn)類，另有(yǒu)自主研發的人才測評、崗位建模及背調等線(xiàn)上功能(néng)，精(jīng)準人崗匹配，可(kě)快速提供專業的高級人才尋訪服務(wù)

聚焦集成電(diàn)路、智能(néng)智造、高端餐飲、美業等多(duō)個産(chǎn)業，通過成熟的技(jì )能(néng)人才培育+輸送模式，依托發才網線(xiàn)下招聘門店(diàn)和線(xiàn)上招聘平台，每年為(wèi)客戶單位精(jīng)準快速地提供數千名(míng)的産(chǎn)業技(jì )能(néng)人才

天都與全國(guó)40餘所職業院校深度合作(zuò)，有(yǒu)500多(duō)所意向院校的合作(zuò)基礎，可(kě)對接校企專業共建、産(chǎn)教融合，成為(wèi)企業人才孵化的重要基地，通過“實習+就業”一體(tǐ)化模式幫助企業精(jīng)準培養和輸送适用(yòng)性人才

通過定點資源配置，發揮全國(guó)布局優勢，同時依托發才網線(xiàn)下招聘門店(diàn)和線(xiàn)上招聘平台，每年為(wèi)客戶單位精(jīng)準快速地提供數萬名(míng)的一線(xiàn)勞動力

如工(gōng)廠生産(chǎn)線(xiàn)基礎工(gōng)、技(jì )能(néng)工(gōng)等流動性較大、管理(lǐ)難度較高的崗位

适用(yòng)于交通、物(wù)流、食品、服裝(zhuāng)等行業受季節性波動影響較大的崗位

如終端銷售、設計、服務(wù)等受業務(wù)波動影響較大的崗位

如行政、前台、助理(lǐ)、秘書、司機等可(kě)替代性較大的崗位

整個生産(chǎn)車(chē)間全部外包 (除訂單管理(lǐ)與工(gōng)藝流程外)，通過調整整體(tǐ)産(chǎn)線(xiàn)布局、制程優化、品質(zhì)管控、人員調整，提升車(chē)間整體(tǐ)生産(chǎn)效率，節省成本

解決企業因生産(chǎn)鏈過長(cháng)而導緻的管理(lǐ)效能(néng)損耗，根據操作(zuò)規程、加工(gōng)标準按時按量地完成加工(gōng)生産(chǎn)，确保企業生産(chǎn)成本的控制，提升核心競争力

企業将進料檢驗、過程檢驗、成品檢驗、産(chǎn)品分(fēn)類挑選等工(gōng)作(zuò)委托給天都，通過全員品質(zhì)意識培養、檢測設備升級等措施提升品質(zhì)

可(kě)接受貨物(wù)倉儲、整理(lǐ)等業務(wù)外包，通過提升入庫前準備、入庫收貨、入庫清點、訂單管理(lǐ)、B2C發貨等流程的管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)效能(néng)，保障倉儲高效運轉

全過程、多(duō)層次、标準化提供後勤食堂外包服務(wù)，為(wèi)各企業提供賓館酒店(diàn)、内部食堂、員工(gōng)餐廳等場所的外包服務(wù)

針對呼叫中(zhōng)心、IT運維、金融後台等特定領域，協助企業客戶對流程加以專業設計及标準化改造

寫字樓、家庭的日常保潔、地毯清洗保養、石材翻新(xīn)保養、綠化及開荒一條龍服務(wù)等

提供從開發-實施-系統維護服務(wù)的IT人才外包，既可(kě)提供短期急需人才，也可(kě)适配長(cháng)期項目的人才供應

天都擁有(yǒu)300多(duō)萬名(míng)的高級人才庫、全國(guó)40餘所職業院校人才委培基地、100餘家線(xiàn)下門店(diàn),通過專業的線(xiàn)上線(xiàn)下招聘團隊能(néng)夠根據企業的崗位需求，快速制定招聘策略，準确提供合适人才。

以自主研發的測評系統和專家解讀，可(kě)對職場小(xiǎo)白、職場達人、職場精(jīng)英等不同層級及心理(lǐ)健康和領導力等維度進行精(jīng)準評估，幫助自測人員理(lǐ)清自身優勢，揚長(cháng)避短，規劃職業發展方向，幫助企業應崗選才，減少試用(yòng)成本，達到個人和企業高效融合發展。

以自主研發的背調系統，打通了48項調查數據通道，幫助企業在選拔人才時對候選人的身份風險、涉訴及處罰風險、社會風險、教育風險、商(shāng)業風險、證明人風險，金融信用(yòng)風險，健康風險，欺詐風險，聲譽風險，全球數據庫風險等11項大類及48項小(xiǎo)類進行調查評估。

以自主研發的電(diàn)子簽系統，依托上海CA中(zhōng)心、公(gōng)證處、區(qū)塊鏈技(jì )術存儲等權威保障，可(kě)智能(néng)對姓名(míng)、身份證号、手機号碼，人臉+音紋雙重識别、手機驗證碼和企業營業執照對公(gōng)賬戶等多(duō)方數據進行核準，确保合同的準确性、真實性、有(yǒu)效性和不可(kě)更改性。同時還具(jù)備在實操上有(yǒu)提醒、複核、分(fēn)類保存等功能(néng)。

全系統自動核發，精(jīng)準高效;支持多(duō)城市，跨區(qū)域薪資核算，數據永久保存，方便管理(lǐ)；自動生成工(gōng)資條，支持員工(gōng)自助查詢工(gōng)資明細。幫助企業減少人工(gōng)操作(zuò)，提高HR效能(néng)。

系統全程實時跟進、提醒、辦(bàn)理(lǐ)全國(guó)大部分(fēn)城市社保和公(gōng)積金變更、彙繳、生育保險待遇申領、退休手續等服務(wù)；完成年度社保及公(gōng)積金基數調整、年度殘保費繳納等服務(wù)。

天都根據國(guó)家個稅的相關減免優惠政策，及對企業員工(gōng)收入分(fēn)配的合理(lǐ)調節，通過智能(néng)化系統自動生成個稅申報表，能(néng)精(jīng)準核算稅率和費用(yòng)扣除，做到操作(zuò)科(kē)學(xué)合法合規，提高員工(gōng)收入水平。

為(wèi)員工(gōng)自己辦(bàn)理(lǐ)居住證提供政策咨詢；為(wèi)單位辦(bàn)理(lǐ)員工(gōng)居住證積分(fēn)、年度續辦(bàn)、積分(fēn)通知書内容變更及政策咨詢等相關事宜。

豐富經驗的天都勞動糾紛處理(lǐ)團隊，以“專業分(fēn)工(gōng)、團隊合作(zuò)、優質(zhì)高效”的服務(wù)特色為(wèi)企業提供個性化、專業化的勞動仲裁，調解，勞動訴訟的所有(yǒu)的流程和注意事項。勞動争議解決方案。

專業的服務(wù)團隊根據企業需求和國(guó)家法律規定為(wèi)員工(gōng)提供工(gōng)傷保險相關業務(wù)的政策咨詢服務(wù)，協助單位為(wèi)員工(gōng)辦(bàn)理(lǐ)工(gōng)傷保險相關業務(wù)。

為(wèi)員工(gōng)辦(bàn)理(lǐ)居住證積分(fēn)轉落戶提供政策咨詢；

為(wèi)單位辦(bàn)理(lǐ)員工(gōng)居住證積分(fēn)轉落戶事宜；

為(wèi)單位辦(bàn)理(lǐ)應屆優秀大學(xué)生直接落戶事宜。

通過資深的天都專家團隊，運用(yòng)科(kē)學(xué)的方法，評估員工(gōng)能(néng)力、潛力與綜合素質(zhì)。公(gōng)司領導層通過人才盤點清楚了解人才現狀，識别高潛人才、關鍵崗位，有(yǒu)利于制定高效的人才發展策略，建立符合企業戰略的人才發展體(tǐ)系，增強企業人才儲備，滿足業務(wù)發展及轉型的要求。

通過天都資深的專家團隊，根據企業業務(wù)發展的戰略目标，幫助制定各崗位能(néng)力模型，建立員工(gōng)職業發展階梯，提供職業發展雙通道方案。高效地培養高潛人才，使其快速适應新(xīn)環境、新(xīn)業務(wù)的要求，助力企業在具(jù)有(yǒu)挑戰性的項目上有(yǒu)合适的領軍人。

為(wèi)企業工(gōng)會成立、變更各項工(gōng)作(zuò)提供服務(wù)，為(wèi)企業開展工(gōng)會活動提供方案策劃、資源采購(gòu)、師資領隊、後勤保障等服務(wù)，為(wèi)企業打造“職工(gōng)之家”，助力營造和諧勞動關系。

為(wèi)企業開展黨策解讀、紅色景區(qū)參訪等黨建活動提供方案策劃、黨校專家、領隊組織、後勤保障等服務(wù)，推動黨建引領、群團共建，服務(wù)發展、服務(wù)企業、服務(wù)黨員和群衆，提升群團的凝聚力和戰鬥力。

來自知名(míng)律所的法律服務(wù)專家，為(wèi)企業提供專業的外商(shāng)投資、戰略并購(gòu)、資産(chǎn)重組、企業上市、房地産(chǎn)、基礎設施建設、知識産(chǎn)權、貿易、金融、證券等領域訴訟與非訴訟法律服務(wù)。