衆才慧企業與人才發展服務(wù)論壇（闵行區(qū)人力資源與社會保障學(xué)會與上海市闵行區(qū)工(gōng)商(shāng)聯總商(shāng)會創業工(gōng)作(zuò)委員會主辦(bàn)、天都人力資源集團承辦(bàn)）的第三期《人力資源管理(lǐ)者必備的财務(wù)知識》論壇活動于4月18日下午成功舉辦(bàn)。

        現場邀請到國(guó)家二級培訓師、二十年财務(wù)管理(lǐ)師經驗的安(ān)彩敏老師作(zuò)為(wèi)主講嘉賓，從财務(wù)與人力資源領域的關聯與差異切入，為(wèi)與會者講解了人力資源領域必備的會計知識，展示具(jù)體(tǐ)的實踐應用(yòng)。為(wèi)人力資源管理(lǐ)者系統搭建起财務(wù)知識框架，加深理(lǐ)解，提升工(gōng)作(zuò)決策的準确有(yǒu)效性。

人力資源管理(lǐ)者為(wèi)什麽要學(xué)習财務(wù)知識？

工(gōng)欲善其事，必先利其器，使用(yòng)工(gōng)具(jù)是人類文(wén)明發展的關鍵特征。在信息大發展時代，合适的工(gōng)具(jù)能(néng)夠指數級提高效率。衆才慧今年前兩期論壇主題分(fēn)别選擇了人效、AI，協助人力資源管理(lǐ)者不斷了解嘗試找到最前沿、最匹配的工(gōng)具(jù)，提升工(gōng)作(zuò)質(zhì)量和效率正是我們的目标。

工(gōng)作(zuò)中(zhōng)很(hěn)多(duō)人存在這樣的誤區(qū)，覺得自己隻做崗位要求的事情就夠了，其他(tā)的領域沒必要了解。财務(wù)知識有(yǒu)财務(wù)懂就行了。其他(tā)部門的員工(gōng)、管理(lǐ)人員不懂财務(wù)也仿佛沒有(yǒu)關系。

會計知識作(zuò)為(wèi)财務(wù)的核心，考慮到學(xué)員主體(tǐ)非财務(wù)專業者，主講老師因材施教，從基礎會計概念開始，娓娓道來。會計不僅是數字的遊戲，它是一種深入理(lǐ)解企業運作(zuò)的語言。對于人力資源管理(lǐ)者而言，會計知識是連接人力資源管理(lǐ)與企業财務(wù)戰略的橋梁。

論壇上老師通過詳實的案例分(fēn)析提問，協助學(xué)員對會計六要素”資産(chǎn)、負債、所有(yǒu)者權益 (股東權益)、收入、和利潤”達成了透徹的理(lǐ)解，為(wèi)進一步學(xué)習财務(wù)知識打下了堅實的基礎。

财務(wù)思維是很(hěn)重要的基本功。沒有(yǒu)一招制敵，隻有(yǒu)千錘百煉。财務(wù)報表是企業經營狀況的晴雨表，學(xué)會看數據、分(fēn)析數據，把握公(gōng)司的真實經營情況，才能(néng)優化決策，持續增長(cháng)。

    論壇中(zhōng)主講老師将“實力，能(néng)力，活力”三個概念對應了财務(wù)報表中(zhōng)最重要的組成部分(fēn)——資産(chǎn)負債表、利潤表、現金流量表三大組成部分(fēn)，形象解釋了報表的地位。

“這三張報表相當于企業的體(tǐ)檢報告，看懂這三張表就能(néng)夠看出企業真實的經營狀況。” 

将枯燥難懂的财務(wù)理(lǐ)論與生活日常生動聯結，老師傳授了很(hěn)多(duō)通過資産(chǎn)負債表、利潤表、現金流量表裏的數據判斷企業的生産(chǎn)經營狀況的财務(wù)小(xiǎo)技(jì )巧，借助豐富案例幫助學(xué)員解析公(gōng)司的生産(chǎn)經營狀況。

深耕人力資源行業近二十年，天都緻力于為(wèi)大家提供更加與時俱進、貼近實踐的切實幫助和服務(wù)，彙人才、謀發展，為(wèi)經濟發展和行業轉型貢獻出自己的一份力量。

我們誠摯邀請您報名(míng)參加我們即将舉辦(bàn)的第四期沙龍活動，活動資訊請持續關注我們的官方渠道，敬請期待！