龍騰春風起，奮鬥正當時。2024年3月20日，闵行區(qū)人力資源和社會保障局副局長(cháng)張頂文(wén)一行莅臨天都人力集團，開展“穩增長(cháng)、促發展”走訪調研，深入企業詳細了解行業發展現狀、落實穩就業政策措施，聽取企業經營中(zhōng)存在的困難和訴求，并針對問題展開積極的探讨，提振企業發展信心，指導企業做好人力資源服務(wù)相關工(gōng)作(zuò)。

天都人力集團副總李珺女士首先代表天都感謝(xiè)張頂文(wén)副局長(cháng)一行專程前來調研，這是對天都的認可(kě)和肯定，也是天都的榮幸。然後李珺女士向各位領導彙報了天都人力集團在春節假期後的總體(tǐ)複工(gōng)複産(chǎn)情況以及集團的發展情況。天都人力集團在過去的一年進行了自我革新(xīn)，結合人工(gōng)智能(néng)、數字化等前沿科(kē)技(jì )，再一次完成了公(gōng)司服務(wù)産(chǎn)品的更新(xīn)叠代。以四個研發創新(xīn)部門和三個服務(wù)中(zhōng)心的核心團隊，從産(chǎn)品的策劃、驗證到落地執行，支持保障六大事業部的高效服務(wù)。天都人力集團将在2024年及未來堅持以“科(kē)技(jì )數智化轉型”和“人才高速成長(cháng)”為(wèi)主要發展方向，為(wèi)天都人力集團的合作(zuò)客戶提供更高價值的全生命周期的人力資源服務(wù)産(chǎn)品。

同時，李珺女士也向各位領導彙報了天都人力集團在援企、穩崗、擴就業等方面所做的工(gōng)作(zuò)。天都人力集團積極參與上海闵行對口幫扶雲南綏江的工(gōng)作(zuò)，助力綏江的鄉村振興，全力配合兩地聯合開展的訂單式招聘、滬滇勞務(wù)協作(zuò)，幫助綏江脫貧勞動力在上海實現穩定就業。

    張頂文(wén)副局長(cháng)一行在聽取彙報後，對天都人力集團的工(gōng)作(zuò)表示肯定和鼓勵。他(tā)殷切希望2024年天都人力集團能(néng)夠在人力資源服務(wù)方面加碼加力，求創新(xīn)、穩增長(cháng)，為(wèi)引領人力資源行業的發展出一份力。同時，他(tā)表示，穩崗就業事關經濟社會高質(zhì)量發展和社會穩定，意義重大、責任重大，不可(kě)松懈，希望天都人力集團能(néng)夠一如既往的做好此項工(gōng)作(zuò)。

對此，李珺女士向各位領導作(zuò)出了承諾，天都人力集團作(zuò)為(wèi)上海市百強人力資源公(gōng)司，深耕人力資源行業二十餘年，将在未來繼續發揮自身專業優勢，以為(wèi)企業提供360°全包裹式的人力資源服務(wù)為(wèi)宗旨，開展客戶走訪和需求調研，向企業及時傳達政府部門最新(xīn)的方針政策，向政府有(yǒu)效傳遞企業的訴求，為(wèi)雙方之間搭建溝通橋梁，以務(wù)實行動保障企業順利生産(chǎn)，确保服務(wù)交付不斷，以數字化引領的創新(xīn)舉措，推動穩崗擴就業，助力企業發展。

最後，張頂文(wén)副局長(cháng)還參觀了天都人力集團的數智化系統研發室，并對研發成果提出了更高要求。

本次走訪，政府部門主動為(wèi)企業提供上門服務(wù)，送政策、問需求、解難題，進一步體(tǐ)現了上下聯動、暖心助企的濃厚氛圍，未來，天都人力集團也會繼續做大做強品牌，為(wèi)闵行區(qū)“2024，我們向新(xīn)而行”提供有(yǒu)力保障，為(wèi)人力資源行業和社會發展作(zuò)出貢獻。

人力資源外包事業部總經理(lǐ)鄭莘剛、天都培訓學(xué)校校長(cháng)葉盛、人力資源部總監任金倫、總裁助理(lǐ)馬胤萱陪同調研接待。