上海天都人力資源管理(lǐ)集團有(yǒu)限公(gōng)司成立于2005年,注冊資本5000萬元人民(mín)币,全國(guó)坐(zuò)擁30多(duō)家分(fēn)子公(gōng)司,服務(wù)團隊400餘人,合作(zuò)院校100餘所,人才數據庫500多(duō)萬,依托資深的專業團隊和自主研發的發才網多(duō)功能(néng)求職與招聘APP服務(wù)平台, 成功聯動“ 人才+技(jì )術+培訓+産(chǎn)學(xué)+金融”五維産(chǎn)業鏈,并可(kě)提供高中(zhōng)低端各類人才多(duō)元化服務(wù)的“6+1”新(xīn)模式,将人才發展聯盟、數字化生産(chǎn)外包、靈活用(yòng)工(gōng)平台、培訓咨詢管理(lǐ)、醫(yī)院護理(lǐ)服務(wù)、人力資源外包等六大核心産(chǎn)品進一步提升服務(wù)廣度、深度和速度,聯動具(jù)備精(jīng)準滿足各類客戶的差異化、多(duō)元化、定制化的人才與管理(lǐ)需求,綜合解決企業在組織管理(lǐ)和人才發展中(zhōng)的痛點和難點,幫助企業全面推進人力資源到人力資本的管理(lǐ)模式,加速完成企業人才結構的資本化和效能(néng)化,增強企業生命力、創造力和再生力!
"發才網APP"于2019年成功上線(xiàn),是集招聘求職、企業管理(lǐ)與人才發展為(wèi)一體(tǐ)的數字化平台。運用(yòng)自主研發的裂變互利、數據算法智配及區(qū)塊鏈存儲的專利技(jì )術,創建了數據化崗位建模、多(duō)元化人才測評、48項背景調查、三方權威保障的電(diàn)子合同、可(kě)視化面試及多(duō)項實用(yòng)的管理(lǐ)工(gōng)具(jù),為(wèi)企業的人才招聘、管理(lǐ)、發展和規劃提供線(xiàn)上自動對接的“空中(zhōng)”服務(wù), 并開啓全國(guó)10000+家人力資源服務(wù)門店(diàn)及家政門店(diàn)的戰略布局,以先招聘成功後收取服務(wù)費的模式, 去除了傳統招聘的無效成本, 精(jīng)準達成崗位與人才的高度适配。
天都商(shāng)學(xué)院通過私人訂制的培訓體(tǐ)系、優質(zhì)的師資資源、良好的授課環境、專業的随客服務(wù),
能(néng)為(wèi)各行業企業在發展規劃和員工(gōng)職業突破帶來智慧助力,針對性解決企業存在的痛點難點,
協助解決企業用(yòng)人難、管理(lǐ)人難的實際問題,助力企業良性可(kě)持續地發展。
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員工(gōng)技(jì )能(néng)及職業素養提升培訓提供各行業一線(xiàn)員工(gōng)技(jì )能(néng)類培訓及員工(gōng)素質(zhì)類培訓以及服務(wù)業一線(xiàn)崗位的崗位技(jì )能(néng)及禮儀培訓
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中(zhōng)高層管理(lǐ)類培訓提供生産(chǎn)管理(lǐ)、财務(wù)管理(lǐ)、項目管理(lǐ)、通用(yòng)管理(lǐ)、心理(lǐ)學(xué)、人力資源管理(lǐ)、市場營銷、物(wù)流管理(lǐ)、領導力修煉、最新(xīn)政策解讀等管理(lǐ)模塊培訓
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短期針對性訓練營提供針對新(xīn)的政策調整、時事變化、企業組織發展、戰略績效架構、新(xīn)的業态等開展短期針對性訓練營培訓
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人力資源考證類培訓提供人力資源管理(lǐ)師、勞動關系協調員相應等級證書類培訓
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企業文(wén)化建設拓展活動提供加強企業員工(gōng)關系建設、企業文(wén)化提升等系列活動課程,讓學(xué)員在體(tǐ)驗過程中(zhōng)學(xué)習曆史、加強職場溝通能(néng)力、打造企業和個人職場品牌
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服務(wù)體(tǐ)系全方位人力資源産(chǎn)品服務(wù)體(tǐ)
系及産(chǎn)學(xué)、産(chǎn)融服務(wù)平台 -
從業年限曆經中(zhōng)國(guó)人力資源行業
17年的快速發展 -
服務(wù)規模已服務(wù)數千家用(yòng)工(gōng)企業
已解決數十萬員工(gōng)就業 -
服務(wù)團隊組織架構完善,團隊資曆豐富配備行業專家和高校學(xué)術專家頂層設計和戰術指導
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資源聯動多(duō)個行業資源聯動
交大、複旦、華師大等高等
院校智庫合作(zuò)